자진퇴사 후 실업급여 받을 수 있는 조건과 절차

 

퇴사를 앞두고 이직할 곳을 정하지 못해 걱정인 예비구직자분들은 퇴사 후 당장 수입이 없어 막막할겁니다. 그러나 실업급여를 받을 수 있는 조건을 알고 계신다면 이러한 상황에서도 최소한의 도움을 받을 수 있습니다. 오늘은 자진퇴사하고도 실업급여를 받을 수 있는 25가지 조건 중 13가지에 대해 알아보겠습니다.

 

실업급여란?

실업급여는 근로자가 퇴직할 경우 재취업 활동 기간 동안 일정 금액을 지급해 생계를 유지할 수 있도록 돕고, 구직을 위한 재취업을 안정적으로 지원하는 급여입니다. 이러한 실업급여를 받기 위해서는 퇴직사유가 비자발적인 것 이외에도 다양한 조건을 충족해야 합니다. 자세한 내용을 아래에서 확인해보세요.

실업급여 수급 조건 확인

실업급여를 신청할 때 아래 항목 중 어느 하나에 해당하는 조건이 존재하는 경우에는 자발적인 퇴직을 했더라도 실업급여 신청이 가능한 이직사유로 인정될 수 있습니다. 아래는 실업급여를 받을 수 있는 조건 중 일부입니다.
1. 근로조건으로 인한 자진퇴사
2. 채용 시 근로조건과 상이한 경우
3. 임금체불이 있는 경우
4. 지급받은 임금이 최저임금에 미달한 경우
5.연장 근로의 제한을 위반한 경우
6. 사업장의 휴업
7. 법령에서 금지하는 재화 또는 용역 제조
8. 차별대우 등으로 인한 자진퇴사
9. 성적인 괴롭힘
10. 직장 내 괴롭힘
11. 사업장의 이전
12. 사업장에서 다른 지방으로의 전근
13. 가족과의 동거를 위한 거소 이전
14. 그 밖의 사유

각 조건에 대한 상세한 설명과 실업급여 신청을 위해 필요한 서류에 대해서는 여기를 참고하세요.
이러한 조건을 충족하는 경우 자진 퇴사 후에도 실업급여를 받을 수 있습니다. 퇴사를 결정하실 때는 실업급여 수급 조건을 미리 확인하시고 신청 절차를 준비해두시면 좋습니다. 퇴사 후의 생활을 안정적으로 유지하기 위해 실업급여를 적극 활용해보세요.

 

실업급여 신청 방법과 지원 내용

 

 

실업급여를 받기 위한 단기 계약직 알바

 

근로시간 초과로 인한 퇴사 후 실업급여 받을 수 있을까?

 

개인사업자 고용보험 가입과 실업급여 안내